Thủy điện An Khê – Ka Nak: Tích cực lan tỏa tinh thần chuyển đổi số
- Thứ tư - 22/01/2025 17:58
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Công tác chuyển đổi số tại Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak (AKKN) đã bước sang năm thứ tư trong lộ trình chuyển đổi số của EVNGENCO2 và EVN. Nhận thức rõ tầm quan trọng và lợi ích từ chuyển đổi số, AKKN đang tích cực đẩy mạnh hoạt động này trong tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
Chuyển đổi số giúp AKKN quản lý vận hành các nhà máy an toàn, tin cậy các thiết bị
Thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số giai đoạn 2023-2025, AKKN đã tập trung triển khai nhiều ứng dụng số hóa trong quản lý và vận hành nhà máy. Nổi bật là việc áp dụng Nhật ký vận hành điện tử, thay thế hoàn toàn sổ tay truyền thống. Hệ thống này giúp công ty quản lý vận hành nhà máy an toàn, tin cậy, giảm thiểu sự cố, nhanh chóng phát hiện bất thường và rút ngắn thời gian ghi chép, đồng thời giảm sai sót dữ liệu. Việc số hóa thông tin giúp bảo quản, lưu trữ tốt hơn, hỗ trợ điều tra sự cố nhanh chóng, chính xác và tiết kiệm chi phí in ấn, lưu trữ tài liệu.
Bên cạnh đó, AKKN đã triển khai giải pháp thu thập và giám sát thông số vận hành Nhà máy Thủy điện An Khê thông qua giao thức Modbus RTU từ tháng 2/2024. Giải pháp này giúp lãnh đạo, cán bộ kỹ thuật theo dõi dữ liệu từ xa qua thiết bị di động, điều hành sản xuất linh hoạt, kịp thời và tăng cường độ an toàn, ổn định hệ thống. Hiện tại, hệ thống đã hoàn thiện việc lắp đặt phần cứng, cấu hình phần mềm và chuyển đổi thông số vận hành sang giao diện HMI để giám sát trực quan.
Đội ngũ CBCNV AKKN đã và đang tích cực lan tỏa mạnh mẽ tinh thần chuyển đổi số
Công ty cũng đồng bộ hóa thông số kỹ thuật vào phần mềm "Hệ thống quản lý kỹ thuật", giúp CBCNV tra cứu nhanh chóng và đề xuất vật tư khi thiết bị gặp sự cố, nâng cao hiệu quả bảo trì và sửa chữa.
AKKN đang nỗ lực chuyển đổi số, hướng tới trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025. Việc áp dụng hệ thống E-learning đã giúp nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng linh hoạt nhu cầu học tập và quản lý quá trình đào tạo hiệu quả. Hệ thống hỗ trợ giảng viên truyền đạt kiến thức đến học viên với số lượng không giới hạn, đồng thời tối ưu chi phí đào tạo.
Năm 2024, AKKN đã áp dụng hệ thống E-learning trong công tác đào tạo đội ngũ người lao động với tổng số lượt học trên E-learning đạt 2.345 lượt
Trong năm 2024, AKKN đã tổ chức 2.345 lượt học trên hệ thống E-learning với nhiều khóa đào tạo quan trọng như văn hóa an toàn EVNGENCO2, hướng dẫn đánh giá năng lực, giới thiệu khung năng lực chuyên viên Ban Tổ chức & Nhân sự EVN.
Toàn thể CBCNV AKKN tiếp tục quyết tâm đổi mới, chuyển đổi số, góp phần đẩy nhanh quá trình hiện đại hóa doanh nghiệp, hướng tới trở thành doanh nghiệp hoạt động trên môi trường số vào năm 2025.
Thu Hoài - AKKN