Tổng công ty Phát điện 2

https://evngenco2.vn

Hội nghị Người lao động EVNGENCO2 năm 2024: phát huy quyền dân chủ của người lao động

• Thứ sáu - 13/12/2024 17:11
•  In ra
•  Đóng cửa sổ này

Quang cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn EVN; ông Vũ Văn Minh - Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Công chúng Công đoàn EVN. Về phía EVNGENCO2 có sự tham dự của Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Kế toán Trưởng, Lãnh đạo các Ban chức năng, Văn phòng, Công đoàn và hơn 200 đại biểu của Cơ quan, các Đơn vị thành viên được triệu tập về tham dự Hội nghị.

Hội nghị đã thông qua các Báo cáo về việc tổ chức Hội nghị Người lao động tại các đơn vị năm 2024 và tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các chế độ, chính sách cho người lao động (NLĐ) năm 2023 - 2024; Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2023 và ước cả năm 2024, phương hướng nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2025; Báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ và công tác khen thưởng; Báo cáo công khai việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, và việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng BHXH, BHYT, BHTN; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2024.

Theo đó, Tổng công ty và các Đơn vị thành viên đã thực hiện tốt, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho NLĐ theo các quy định pháp luật, quy định của Tập đoàn và Tổng công ty. Quan hệ lao động trong Tổng công ty được ổn định, NLĐ yên tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng theo kế hoạch được EVN được giao.
 

Ông Ngô Việt Hưng – Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2023 và ước cả năm 2024

Về nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, năm 2023 và 2024, Tổng công ty đều thực hiện đạt kế hoạch do EVN và Đại hội đồng cổ đông giao. Ước thực hiện năm 2024, toàn EVNGENCO2 thực hiện được hơn 16 tỷ kWh, đạt 98,43% kế hoạch. Tổng công ty luôn đảm bảo các chỉ số tài chính an toàn, lành mạnh, thực hiện tiết kiệm chi phí hiệu quả so với kế hoạch, tăng hiệu suất sử dụng vốn, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, vốn đầu tư của chủ sở hữu tại EVNGENCO2.

Tổng công ty thực hiện tốt các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Các khoản tiền lương được chi trả đầy đủ, đúng thời hạn, đảm bảo công khai, minh bạch; việc nâng lương, nâng bậc thực hiện đúng chế độ và kịp thời; thời gian làm việc và nghỉ ngơi đúng chế độ.
 

Ông Trần Văn Dư và ông Bùi Văn Thắng thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Tại Hội nghị, ông Trần Văn Dư – Phó Tổng Giám đốc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn TGĐ và ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 đã cùng thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể, quyết tâm tiếp tục bảo vệ quyền lợi, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong quan hệ lao động của Tổng công ty Phát điện 2 trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, công khai và tôn trọng lẫn nhau, thúc đẩy việc phát triển của Tổng công ty và người lao động.
 

Ban Thanh tra Nhân dân ra mắt Hội nghị

Các đại biểu tại Hội nghị cũng đã bầu ra Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ năm 2024-2026 gồm 05 thành viên, tiếp tục giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở của cơ quan, tổ chức, cá nhân, góp phần phát huy dân chủ, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, cơ quan, tổ chức, đơn vị. 
 

Ông Nguyễn Đình Hải phát biểu tại Hội nghị

Thay mặt Đảng uỷ, Hội đồng quản trị, ông Nguyễn Đình Hải – Thành viên HĐQT EVNGENCO2 đã đề nghị “Ban Tổng Giám đốc, BCH Công đoàn, Ban Thanh tra Nhân dân: luôn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và vận dụng các quy định pháp luật có liên quan để động viên, hỗ trợ kịp thời; xem xét các vấn đề, nội dung cần thiết trong việc tham gia đối thoại, thương lượng để đưa vào Thỏa ước lao động tập thể đáp ứng nguyện vọng, lợi ích chính đáng của đoàn viên; Đồng hành cùng chuyên môn tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động nhằm đáp ứng thực hiện các nhiệm vụ trong thời đại công nghệ số. Đối với Ban Tổng Giám đốc: Tiếp tục chỉ đạo các đơn vị thực hiện quyết liệt các giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động và hoàn thành xuất sắc các kế hoạch đề ra nhằm tạo điều kiện để người lao động nhận được thu nhập xứng đáng với công sức và sức đóng góp của mình…”
 

Ông Uông Quang Huy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn EVN đánh giá trong 02 năm 2023,2024, Tổng công ty đã thực hiện tốt, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động. Đồng thời, tin tưởng với tinh thần thẳng thắn, cởi mở và dân chủ tại Hội nghị, cùng với sự quyết tâm vượt qua khó khăn của đội ngũ cán bộ viên chức người lao động và những kết quả sản xuất kinh doanh đã được, cũng như sự quan tâm sát sao của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ giữ chuyên môn và công đoàn, trong thời gian tới, các nhiệm vụ được giao sẽ được tiếp tục được thực hiện tốt, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo.

Ngọc Mai, ảnh: Minh Lương