Thủy điện Sông Ba Hạ phát huy tốt Quy chế dân chủ cơ sở
- Thứ hai - 04/07/2022 08:00
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Quy chế dân chủ, phát huy quyền dân chủ trực tiếp của Người lao động tại cơ sở và tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ (SBH) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022 vào sáng ngày 30/6/2022. Hội nghị do ông Trần Lý - Tổng Giám đốc và ông Nguyễn Đức Phú - Chủ tịch Công đoàn cùng chủ trì.
Tham dự Hội nghị có ông Huỳnh Dũng đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên; ông Nguyễn Văn Tặng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Ban Tổng Giám đốc; Trưởng Ban kiểm soát cùng 78 đại biểu đại diện cho người lao động SBH.
Tại Hội nghị, đại diện Lãnh đạo Công ty và Công đoàn đã trình bày các báo cáo: Tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2021 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2022; Công khai mức trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và Kinh phí công đoàn năm 2021; Thu chi quỹ khen thưởng, phúc lợi năm 2021; Kết quả Hội nghị người lao động các đơn vị, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan đến người lao động.
Theo đó, trong năm 2021, Công ty đã tổ chức thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn. Chi trả tiền lương, làm thêm giờ, trực ngày lễ tết đầy đủ, đúng quy định. Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động. Thỏa ước lao động tập thể luôn được thực hiện nghiêm túc. Các kiến nghị liên quan đến lợi ích của người lao động đều được Công ty giải quyết thỏa đáng, kịp thời, đời sống vật chất và tinh thần của CB-NLĐ ngày càng được nâng cao, người lao động phấn khởi, yên tâm công tác.
Với tinh thần dân chủ, các đại biểu đã thảo luận và có nhiều ý kiến phát biểu sôi nổi, đưa ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022, cũng như một số nội dung liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Tổng giám đốc Trần Lý – đại diện Người sử dụng lao động đã giải đáp các đề xuất, kiến nghị một cách thỏa đáng và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị. 100% đại biểu đã thống nhất với nội dung báo cáo và nhất trí thông qua thành viên Tổ đối thoại định kỳ tại nơi làm việc của Công ty, nhiệm kỳ 2022 - 2023.
Tại Hội nghị, ông Trần Lý - Tổng Giám đốc SBH đã biểu dương sự nỗ lực của tập thể CB-NLĐ khi cùng Ban Lãnh đạo vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, nhất là trong bối cảnh đại dịch Covid-19 để Công ty thực hiện tốt mục tiêu kép “vừa thực hiện hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ năm 2021, vừa đảm bảo tốt công tác phòng chống dịch”. Đồng thời, Tổng Giám đốc kêu gọi toàn thể CB-NLĐ phát huy vai trò, trách nhiệm, đóng góp trí tuệ, công sức, cùng Ban lãnh đạo vượt qua khó khăn thử thách, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022. Vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty, qua đó sẽ không ngừng gia tăng quyền lợi, phúc lợi cho người lao động.
Với tinh thần tập trung, nghiêm túc và trách nhiệm cao, Hội nghị đã hoàn thành các nội dung, chương trình đề ra./.
Tổng Giám đốc Trần Lý giải đáp các đề xuất kiến nghị của NLĐ
Tại Hội nghị, đại diện Lãnh đạo Công ty và Công đoàn đã trình bày các báo cáo: Tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2021 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2022; Công khai mức trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và Kinh phí công đoàn năm 2021; Thu chi quỹ khen thưởng, phúc lợi năm 2021; Kết quả Hội nghị người lao động các đơn vị, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan đến người lao động.
Theo đó, trong năm 2021, Công ty đã tổ chức thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn. Chi trả tiền lương, làm thêm giờ, trực ngày lễ tết đầy đủ, đúng quy định. Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động. Thỏa ước lao động tập thể luôn được thực hiện nghiêm túc. Các kiến nghị liên quan đến lợi ích của người lao động đều được Công ty giải quyết thỏa đáng, kịp thời, đời sống vật chất và tinh thần của CB-NLĐ ngày càng được nâng cao, người lao động phấn khởi, yên tâm công tác.
Với tinh thần dân chủ, các đại biểu đã thảo luận và có nhiều ý kiến phát biểu sôi nổi, đưa ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022, cũng như một số nội dung liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Tổng giám đốc Trần Lý – đại diện Người sử dụng lao động đã giải đáp các đề xuất, kiến nghị một cách thỏa đáng và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị. 100% đại biểu đã thống nhất với nội dung báo cáo và nhất trí thông qua thành viên Tổ đối thoại định kỳ tại nơi làm việc của Công ty, nhiệm kỳ 2022 - 2023.
Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn tặng hoa chúc mừng các thành viên Tổ đối thoại nhiệm kỳ 2022-2023
Tại Hội nghị, ông Trần Lý - Tổng Giám đốc SBH đã biểu dương sự nỗ lực của tập thể CB-NLĐ khi cùng Ban Lãnh đạo vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, nhất là trong bối cảnh đại dịch Covid-19 để Công ty thực hiện tốt mục tiêu kép “vừa thực hiện hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ năm 2021, vừa đảm bảo tốt công tác phòng chống dịch”. Đồng thời, Tổng Giám đốc kêu gọi toàn thể CB-NLĐ phát huy vai trò, trách nhiệm, đóng góp trí tuệ, công sức, cùng Ban lãnh đạo vượt qua khó khăn thử thách, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022. Vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty, qua đó sẽ không ngừng gia tăng quyền lợi, phúc lợi cho người lao động.
Với tinh thần tập trung, nghiêm túc và trách nhiệm cao, Hội nghị đã hoàn thành các nội dung, chương trình đề ra./.
Tin bài: Hồng Thanh