Tổng công ty Phát điện 2

https://evngenco2.vn

TMP tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2023

• Chủ nhật - 02/07/2023 15:38
•  In ra
•  Đóng cửa sổ này

Hội nghị do ông Nguyễn văn Non – Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Hải Đăng - Chủ tịch Công đoàn TMP đồng chủ trì

Hội nghị đã được nghe ông Nguyễn Hải Đăng báo cáo về hoạt động phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn trong hoạt động SXKD; đánh giá tình hình thực hiện Quy chế dân chủ, đối thoại và kết quả giải quyết các kiến nghị của tập thể lao động sau đối thoại; các chế độ, chính sách, quyền của người lao động đã được thực hiện theo Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022 đề ra; báo cáo kết quả hoạt động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022; hoạt động phát huy sáng kiến, công tác bảo hộ lao động, xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
 

Ông Nguyễn Hùng Lượng – Phó Tổng Giám đốc TMP báo cáo kết quả năm 2022 và kế hoạch SXKD năm 2023.

Hội nghị cũng được nghe ông Nguyễn Hùng Lượng – Phó Tổng Giám đốc báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2022. Theo đó, tình hình thủy văn, lưu lượng nước về hồ khả quan đã giúp Công ty mẹ sản xuất được 939 triệu kWh, bằng 127% kế hoạch năm 2022. Năm 2022, Công ty có 09 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, 14 chiến sĩ thi đua cơ cở, 08 tập thể và 19 cá nhân được nhận Giấy khen cấp Tổng công ty Phát điện 2 trở lên.
 

Ông Đoàn Văn Xoang – Nhân viên phòng HCLĐ đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Hội nghị cũng đã thảo luận nhiều nội dung liên quan đến chế độ, chính sách và những khó khăn, vướng mắc của NLĐ. Các kiến nghị, góp ý của NLĐ được Ban chấp hành Công đoàn và Lãnh đạo Công ty tiếp thu, giải đáp thỏa đáng, phù hợp với các quy định hiện hành. Các nội dung trả lời đi vào trọng tâm câu hỏi, đáp ứng nguyện vọng của CBCNV.
 

Ông Nguyễn Văn Non – Tổng Giám đốc phát biểu hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Non ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động đã góp phần giúp TMP hoàn thành tốt kế hoạch SXKD năm 2022. Trong thời gian tới, Ông đề nghị Công đoàn cần làm tốt hơn nữa việc tổ chức các phong trào thi đua, phối hợp cùng chính quyền tích cực cải thiện môi trường làm việc để người lao động phát huy được khả năng làm việc tốt nhất, cần quán triệt “Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở”. Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với đơn vị chuyên môn giải quyết ngay các mâu thuẫn, tranh chấp nảy sinh trong quá trình SXKD; tăng cường công tác “Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc”; tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; thực thi văn hóa doanh nghiệp, xây dựng thương hiệu TMP ngày càng phát triển.

Bước sang năm 2023, ông Non cũng yêu cầu CBCNV tiếp tục thực hiện nghiêm kỷ luật vận hành, không để xảy ra sự cố chủ quan; nâng cao chất lượng, độ tin cậy công tác sửa chữa lớn, bảo trì, bảo dưỡng; khắc phục triệt để các thiếu sót, khiếm khuyết trên thiết bị, công trình; tăng cường theo dõi, giám sát thiết bị vận hành nhằm kịp thời phát hiện bất  thường, hư hỏng để có biện pháp khắc phục, ngăn ngừa nguy cơ sự cố; nâng cấp công trình, thiết bị để nâng cao độ an toàn, tin cậy, hiệu quả; tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ, lĩnh vực Chuyển đổi số đã được Tổng công ty Phát điện 2 giao trong giai đoạn từ nay đến năm 2025 nhằm áp dụng hiệu quả và thành công những thành tựu của cuộc CMCN 4.0 vào SXKD cũng như tạo thuận lợi trong công tác quản lý thiết bị và công việc của Công ty.
 

Người lao động bỏ phiếu quyết định các nội dung

Hội nghị cũng đã tiến hành bỏ phiếu bầu và nhất trí thông qua danh sách các thành viên Đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại tại nơi làm việc và Ban Thanh tra nhân dân. Cuối chương trình hội nghị, ông Nguyễn Hải Đăng đã phát động thi đua hoàn thành nhiệm vụ - kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023 trong toàn thể người lao động TMP./.

Liêm Hòa - TMP