Ban Thường vụ Đảng ủy EVNGENCO2 làm việc với Công đoàn Tổng công ty

Toàn cảnh buổi làm việc

Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Phú Thái- Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVNGENCO2; đại diện các Ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy Tổng công ty. Ban Chấp hành Công đoàn EVNGENCO2 và các Ủy viên Ban Chấp hành tại các đơn vị tham dự trực tuyến.

Công đoàn EVNGENCO2 phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động
Theo báo cáo tại buổi làm việc, thời gian qua, Công đoàn EVNGENCO2 đã tích cực triển khai các nghị quyết, chủ trương của Đảng và công đoàn cấp trên; chú trọng đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động. Trong thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, có 8/11 chỉ tiêu đã đạt yêu cầu tại thời điểm báo cáo; 3 chỉ tiêu còn lại đang tiếp tục được triển khai, đánh giá vào cuối năm.

Công tác phối hợp giữa Công đoàn với chuyên môn được đẩy mạnh, gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các mục tiêu phát triển của Tổng công ty. Nhiều phong trào thi đua được phát động, tập trung vào hoàn thành tiến độ các dự án điện gió Hướng Phùng 1 và Công Hải 1 - Giai đoạn 2, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn và chất lượng công trình. Công đoàn cũng phối hợp chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ người lao động nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng hành động vì trẻ em với tổng kinh phí hơn 5,4 tỷ đồng.

Đ/c Bùi Văn Thắng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 phát biểu tại buổi làm việc

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện theo kế hoạch; trong kỳ báo cáo, toàn EVNGENCO2 không xảy ra tai nạn lao động. Các hoạt động văn hóa, thể thao, đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tiếp tục được quan tâm. Đáng chú ý, đến ngày 30/9/2026, toàn Tổng công ty đã kết nạp 42 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu 41 đảng viên được giao; có 128 sáng kiến đăng ký xét duyệt, trong đó 37 sáng kiến đã được công nhận.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Công đoàn EVNGENCO2 cũng chỉ ra một số nội dung cần tiếp tục tập trung thực hiện, nhất là nâng cao số lượng sáng kiến được công nhận, hoàn thành chỉ tiêu thu kinh phí và đoàn phí công đoàn, tăng cường phối hợp giữa cấp ủy, chuyên môn và công đoàn tại cơ sở. Đến hết tháng 9/2026, chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn đã thực hiện 62/83 đầu mục, đạt 74,7% kế hoạch năm.

Các đơn vị trong EVNGENCO2 chủ động vượt khó, đảm bảo đười sống người lao động

Tại buổi làm việc, đại điện các Công đoàn trực thuộc trong EVNGENCO2 đã có báo cáo về các công tác sản xuất kinh doanh cũng như đảm bảo đời sống người lao động trong năm 2026. Bên cạnh đó, trước bối cảnh mùa khô năm 2027 diễn biến phức tạp, tình hình thời tiết có nhiều biến động, các đơn vị cũng chủ động xây dựng các phương án, đảm bảo cung ứng nhiên liệu, duy trì độ khả dụng của các tổ máy, nâng cao hiệu quả vận hành và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện. Đồng thời, các Công đoàn trực thuộc cũng đề xuất nhiều giải pháp nhằm phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đặc biệt quan tâm đến lực lượng lao động trực tiếp tại các nhà máy trong giai đoạn cao điểm sản xuất.

Các ý kiến tại buổi làm việc là cơ sở để Công đoàn EVNGENCO2 nắm bắt tình hình thực tế tại cơ sở, kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, đồng hành cùng chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2027.

Định hướng các nhiệm vụ trọng tâm, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn năm 2026

Đ/c Trần Phú Thái- Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Đồng chí Trần Phú Thái- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 yêu cầu Ban Chấp hành Công đoàn EVNGENCO2 tập trung thực hiện tốt các nhóm nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục quán triệt và triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng ủy và công đoàn cấp trên; Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp năm 2026; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền: Các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của đất nước, của ngành; Tập trung hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tối thiểu 75 sáng kiến được công nhận trong năm 2026; Tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; Tiếp tục tham gia rà soát, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định; Tiếp tục phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi người lao động; Hoàn thành trên 95% tổng số hạng mục công việc theo Chương trình công tác trọng tâm năm 2026 đã đề ra.

Kết luận, buổi làm việc thể hiện sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Ban Thường vụ Đảng ủy EVNGENCO2 đối với hoạt động Công đoàn và công tác chăm lo đời sống người lao động. Những ý kiến trao đổi, kiến nghị tại buổi làm việc đã được Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, thống nhất định hướng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ban chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên và cấp ủy các đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện.

Với sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng ủy, chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, Công đoàn EVNGENCO2 tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, xây dựng đội ngũ người lao động có trình độ, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Qua đó, góp phần củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, xây dựng EVNGENCO2 ngày càng phát triển bền vững, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh được giao.

Tin: Kiều Anh, Ảnh: Minh Lương