EVNGENCO2 nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp

Tiếp và làm việc cùng với đoàn có đồng chí Trần Phú Thái - Bí Thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2. Tham gia làm việc cùng với đoàn công tác có Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc EVNGENCO2 cùng đại diện các Ban chức năng Tổng công ty.

Quang cảnh buổi làm việc

Tại buổi làm việc, Tổng công ty phát điện 2 đã báo cáo về công tác tổ chức và nhân sự tại Tổng công ty. Theo đó, EVNGENCO2 đã triển khai đồng bộ công tác tổ chức và nhân sự theo định hướng tái cơ cấu của EVN, tập trung tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng nguồn nhân lực. Tổng công ty đã rà soát, bố trí lao động phù hợp, đẩy mạnh đào tạo, ứng dụng HRMS trong quản lý, đồng thời thực hiện chặt chẽ công tác cán bộ, tiền lương và thi đua khen thưởng. 

Bên cạnh những kết quả đạt được, Tổng công ty cũng thẳng thắn nhìn nhận một số khó khăn, vướng mắc liên quan đến cơ chế chính sách, công tác đào tạo đội ngũ chuyên gia và việc đồng bộ quy trình đánh giá. Trên cơ sở đó, EVNGENCO2 đã kiến nghị Tập đoàn tiếp tục quan tâm, hỗ trợ, hướng dẫn nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả quản trị và phát triển bền vững.

Đồng chí Trần Việt Anh – Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy; Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự EVN

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Việt Anh đánh giá EVNGENCO2 là đơn vị có quy mô và loại hình sản xuất đa dạng, đòi hỏi công tác quản trị và tổ chức nhân sự phải được triển khai linh hoạt, hiệu quả. Trong thời gian tới, Tập đoàn định hướng tiếp tục tinh gọn cơ cấu tổ chức, trong đó có việc sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng quản trị – đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm cần được triển khai quyết liệt.

Đồng chí Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty phát biểu

Về phía EVNGENCO2, đồng chí Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty khẳng định sẽ nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Tổ chức và Nhân sự EVN; đồng thời tiếp tục hoàn thiện các quy trình, thủ tục liên quan đến công tác quy hoạch, công tác Đảng và quản trị doanh nghiệp. Đồng chí cũng nhấn mạnh, sau khi hoàn thành công tác cổ phần hóa, EVNGENCO2 sẽ bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư và phát triển các dự án nguồn điện, nhất là thủy điện.

Buổi làm việc đã góp phần đánh giá toàn diện thực trạng công tác tổ chức và nhân sự tại EVNGENCO2, đồng thời định hướng các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị trong thời gian tới. Với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và quyết tâm đổi mới, EVNGENCO2 được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy nội lực, nâng cao năng lực quản trị, từng bước phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành điện.

Tin: Kiều Anh, Ảnh: Ngọc Mi