EVNGENCO2

EVNGENCO2

Tổng công ty phát điện 2

EVNGENCO2

EVNGENCO2

Tổng công ty phát điện 2

Chương trình đào tạo nội bộ cán bộ pháp chế của EVN

Thứ hai - 20/04/2026 14:22    Đã xem: 28    0

Vừa qua, tại trụ sở Tổng công ty Phát điện 2, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ cán bộ pháp chế với chủ đề nâng cao kỹ năng xử lý tình huống pháp lý trong lĩnh vực đầu tư xây dựng. Đây là khóa đào tạo đầu tiên được triển khai trong toàn Tập đoàn theo chương trình đào tạo pháp chế chuyên sâu, chuyên nghiệp.

Tham dự chương trình về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có ông Trần Đông A – Phó Trưởng Ban Pháp chế EVN. Về phía Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) có ông Nguyễn Đình Hải – Thành viên HĐQT EVNGENCO2. Chương trình đào tạo còn có sự tham gia của cán bộ pháp chế đến từ các đơn vị EVNGENCO1, EVNGENCO2, EVNGENCO3, Ban Quản lý dự án Điện 3 cùng các Ban chuyên môn, Ban Quản lý dự án thuộc EVNGENCO2.

PC

Các Lãnh đạo và cán bộ tham dự chương trình đào tạo

Phát biểu khai mạc, ông Trần Đông A – Phó Trưởng Ban Pháp chế EVN nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng công tác pháp chế trong bối cảnh hệ thống pháp luật ngày càng hoàn thiện, đặc biệt trong các lĩnh vực đầu tư, xây dựng và năng lượng; Đào tạo theo hướng chuyên sâu, gắn với tình huống thực tiễn được xác định là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực tham mưu và xử lý các vấn đề phát sinh tại đơn vị.

Nội dung đào tạo được xây dựng bám sát thực tiễn, tập trung vào các chuyên đề trọng tâm như: trình tự, thủ tục đầu tư; các điểm mới của Luật Đầu tư năm 2025; quy định về đấu thầu và lựa chọn nhà đầu tư trong lĩnh vực điện lực; cùng với kinh nghiệm triển khai dự án.

Ông Trần Đông A – Phó Trưởng Ban Pháp chế EVN phát biểu tại buổi khai mạc chương trình đào tạo

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Đình Hải – Thành viên HĐQT EVNGENCO2 nhấn mạnh công tác pháp chế ngày càng giữ vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ, tham mưu và bảo đảm tuân thủ trong hoạt động doanh nghiệp; đồng thời, EVNGENCO2 sẽ tiếp tục chủ động phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ pháp chế trong toàn Tập đoàn.

Chương trình đào tạo là bước khởi đầu quan trọng để EVN từng bước nhân rộng mô hình đào tạo chuyên sâu, hướng tới xây dựng đội ngũ pháp chế có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu quản trị và triển khai các dự án đầu tư trong giai đoạn mới.

Tin: Thanh Thảo, ảnh: Nguyễn Anh Duy, Ngô Thành Đô

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây