Chiều 20/5, Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam do bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên, trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ nhân Tháng công nhân năm 2026.

Công đoàn Điện lực Việt Nam gặp gỡ, thăm hỏi người lao động tại Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ
Tại buổi gặp mặt, ôn Nguyễn Hồng Việt - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo khái quát về tình hình sản xuất, kinh doanh; việc làm, đời sống, thu nhập, điều kiện làm việc của người lao động; công tác triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2026 tại đơn vị.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên công ty trong việc đảm bảo vận hành an toàn, ổn định các tổ máy, góp phần bảo đảm cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng chỉ đạo công đoàn Tổng công ty tiếp tục nghiên cứu, hướng dẫn để người lao động đủ điều kiện được tiếp cận các chương trình hỗ trợ Mái ấm Công đoàn của Tập đoàn.

Bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng quà cho người lao động tại SBH
Đoàn công tác cũng đã trực tiếp trao đổi, thảo luận, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của Người lao động tại đơn vị về các nội dung liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách, tiền lương và đời sống sinh hoạt. Đồng thời, Công đoàn ĐLVN cũng đã động viên người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, lao động sáng tạo, tịch cực hưởng ứng phòng trào thi đua sáng tạo, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tập đoàn.
Dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao quà hỗ trợ cho Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ và tặng 5 phần quà cho 5 công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty.

Công đoàn Điện lực Việt Nam trao quà hỗ trợ cho Công đoàn SBH
Thông qua các hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong Tháng công nhân năm 2026, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn cấp trên đối với Công đoàn cơ sở và người lao động trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động./.
Hồng Thanh
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
5 nguồn năng lượng sạch đang được phát triển trên toàn cầu
9 cách tiết kiệm điện hiệu quả cho những ngày làm việc tại nhà
Lễ ra mắt Tổng công ty Phát điện 2 - CTCP (EVNGENCO2) và Ký kết Hợp tác Chiến lược giữa Sembcorp - Singapore & EVNGENCO2
Ứng dụng BIM vào dự án đầu tư xây dựng, xu thế tất yếu của chuyển đổi số trong lĩnh vực xây dựng
Công suất các nhà máy điện than sẽ giảm còn 8.760 MW vào năm 2025
Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm Lãnh đạo Tổng công ty Phát điện 2
Thị trường điện cạnh tranh đang đúng lộ trình
Nhiệt điện Cần Thơ – 46 năm Thắp sáng niềm tin
Nhiệt điện Phả Lại hoàn thành nhiệm vụ cung ứng điện mùa khô năm 2024
Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I được huy động hết công suất