Thấu hiểu tầm quan trọng đặc biệt của chuyển đổi số với ngành điện, EVN đã có những chủ trương và chiến lược quyết liệt trong thúc đẩy việc triển khai nỗ lực trở thành doanh nghiệp số trong toàn Tập đoàn. Là một đơn vị thành viên của EVNGENCO2 thuộc EVN, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng (HND) đã chủ động những bước đi tiên phong trong nỗ lực chuyển đổi số (CĐS), từ đó đã giúp HND không những tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh và hiệu lực quản lý mà còn giảm thiểu ô nhiễm môi trường, cùng với nguồn năng lượng tái tạo đảm bảo nhu cầu cung cấp điện trong tương lai.
Chuyển đổi số đã và đang góp phần tăng cường vai trò của nữ giới. Nhận định này đã được hai nữ đồng nghiệp EVN của chúng tôi dưới đây hiện thực hóa bằng nhiều sáng kiến, ý tưởng đóng góp cho công cuộc chuyển đổi số của đơn vị và toàn Tập đoàn.
Từng bước triển khai công tác chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam từ năm 2021, Công ty Nhiệt điện Cần Thơ (NĐCT) xác định chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản lý kỹ thuật vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị… là một nhiệm vụ trọng tâm, từng bước quản lý kỹ thuật khoa học trên nền tảng công nghệ số.
Cùng với nhịp độ chuyển đổi số mạnh mẽ trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2), Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ (SBH) đã và đang triển khai nhiều giải pháp để xây dựng mô hình số hóa và chuyển đổi số (CĐS) trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Riêng đối với công tác quản lý vật tư, việc ứng dụng CĐS đã giúp đơn vị nâng cao hiệu quả công tác kiểm soát nhập - xuất - tồn kho vật tư, gia tăng hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa chi phí.
Cùng với nhịp độ chuyển đổi số mạnh mẽ trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2), Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ (SBH) cũng đã đẩy mạnh chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh để nâng cao hiệu quả hoạt động; góp phần hoàn thành mục tiêu cùng EVN trở thành Doanh nghiệp số vào năm 2025
Nằm trong định hướng về chiến lược phát triển công nghệ thông tin (CNTT) trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), lĩnh vực đầu tư xây dựng có phần mềm IMIS2.0 với sự cải tiến đáng kể về giao diện và các module mới như: quản lý hồ sơ điện tử, quản lý tiến độ, nhật ký thi công… so với phần mềm IMIS1.0.
Tại Chỉ thị Liên tịch số 5345/CTLT-EVN-CĐ ngày 31/8/2021, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi cán bộ công nhân viên toàn tập đoàn đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19.
Tại Hội nghị Chuyển đổi số và an toàn thông tin năm 2021 vừa diễn ra, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam nhấn mạnh, kế hoạch chuyển đổi số của EVN cần được truyền thông hiệu quả, dễ hiểu để hơn 100.000 cán bộ, nhân viên, người lao động toàn Tập đoàn đồng sức, đồng lòng tham gia, thực hiện các mục tiêu chuyển đổi số của EVN.
Để đáp ứng yêu cầu duy trì, nâng cao sức khỏe, hạn chế tai nạn thương tích của toàn thể CBCNV trong quá trình lao động cũng như trong sinh hoạt hàng ngày, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã biên soạn cuốn “Cẩm nang chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam” phổ biến đến CBCNV trong toàn Tập đoàn.
Sáng 16/7, 203 đại biểu đại diện cho gần 4.000 đảng viên toàn Tập đoàn đã dâng hương, báo công dâng Bác tại Khu di tích Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Phủ Chủ tịch; đặt vòng hoa tưởng niệm tại Đài tưởng niệm các Anh hùng Liệt sĩ (đường Bắc Sơn, Hà Nội).