Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025

Thứ sáu - 27/06/2025 13:59 Đã xem: 50 0

Tiếp tục phát huy quyền dân chủ trực tiếp của Người lao động tại cơ sở và tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, ngày 25/6/2025, Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ (SBH) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025.

Quang cảnh Hội nghị Người lao động SBH năm 2025

Tham dự Hội nghị có ông Hồ Kim Phát – Trưởng phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên; ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) và Lãnh đạo Ban Tổ chức & Nhân sự EVNGENCO2. Về phía SBH, có ông Vũ Hữu Phúc - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Ban Tổng Giám đốc; Ban kiểm soát; Ban chấp hành Công đoàn cùng 50 đại biểu là Cán bộ, Người lao động tham dự.

Trong năm 2024, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, tập thể Lãnh đạo và CB-NLĐ SBH đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công ty đã tổ chức thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với Người lao động: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn;Chi trả tiền lương, lương đi làm ngày Lễ, Tết đầy đủ, đúng quy định; Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, hỗ trợ khó khăn đột xuất... Thỏa ước lao động tập thể luôn được thực hiện nghiêm túc. Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở.

Các kiến nghị liên quan đến lợi ích chính đáng, hợp lý của Người lao động đều được Công ty giải quyết thỏa đáng, kịp thời, đời sống vật chất và tinh thần của CB-NLĐ ngày càng được nâng cao. Theo đó, các phong trào phát động thi đua về sáng kiến tiết kiệm, các giải pháp cải tiến, hợp lý hóa sản xuất được phát huy và ngày càng nâng cao về chất lượng, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh của SBH.

Ông Nguyễn Đức Phú - Quyền Tổng Giám đốc giải đáp các đề xuất, kiến nghị của NLĐ tại Hội nghị

Tại Hội nghị, Các đơn vị trong Công ty đã đưa ra nhiều tham luận và giải pháp thiết thực để góp phầnnâng cao hiệu quả trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD năm 2025, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống tinh thần, chăm lo cho NLĐ tốt hơn…

Ông Nguyễn Đức Phú - Quyền Tổng Giám đốc, đại diện Người sử dụng lao động đã ghi nhận các đề xuất, giải pháp hay, đồng thời phúc đáp các đề xuất, kiến nghị của Người lao động một cách thỏa đáng. Ông mong muốn toàn thể CB-NLĐ tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi cá nhân, năng động, sáng tạo, tích cực đóng góp trí tuệ, công sức và nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động, phong trào thi đua do Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn phát động, tăng cường đoàn kết nội bộ, vượt qua khó khăn thử thách để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty, qua đó sẽ không ngừng gia tăng quyền lợi, lợi ích cho người lao động.

Ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 đánh giá cao những kết quả mà SBH đã đạt được trong thời gian qua. Đề nghị Công ty tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và người lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động phát huy sức mạnh tập thể để hoàn thành nhiệmvụ được giao.

Ông Vũ Hữu Phúc – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT SBH phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, ông Vũ Hữu Phúc – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị SBH đề nghị Ban điều hành tiếp tục lắng nghe, chia sẻ với người lao động, đặc biệt là phải có sự phân công công việc rõ ràng với mục tiêu phát huy sức mạnh tập thể và mong muốn người lao động thấu hiểu những khó khăn, thách thức của Công ty, tiếp tục chung sức với Ban điều hành để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.