Mực nước về hồ và vận hành các tổ máy luôn được giám sát chặt chẽ
Xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể
Năm 2025, Công ty đặt mục tiêu sản lượng điện sản xuất là 667 triệu kWh và đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật theo quy định. Đây là thách thức lớn trong bối cảnh biến đổi khí hậu, điều kiện thủy văn thay đổi bất thường và yêu cầu cao về hiệu suất vận hành. Chính vì vậy, ngay từ những ngày đầu năm, ban lãnh đạo công ty đã quán triệt cán bộ, người lao động triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm hoàn thành kế hoạch đề ra. Công ty tiếp tục nâng cao năng lực quản lý của lãnh đạo cấp phòng, ban và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, người lao động; bố trí lao động hợp lý để đạt hiệu quả cao, tăng năng suất lao động phù hợp với yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới.
Phấn đấu vì mục tiêu chung
Để đảm bảo hoàn thành đạt và vượt các mục tiêu sản xuất trong bối cảnh hạn hán và biến đổi khí hậu, SBH đã xây dựng kế hoạch vận hành linh hoạt và tối ưu hóa việc sử dụng nguồn nước, thực hiện tốt việc quan trắc, tính toán lượng nước về hồ, tận dụng tối đa lượng nước để phát điện và phối hợp tốt với tổ thị trường điện để có được bản chào tối ưu.
Bên cạnh, các giải pháp về quản lý, vận hành, giám sát, kiểm tra thiết bị tại nhà máy luôn được đề cao. Ông Nguyễn Thành Lâm - Phó Quản đốc Phân xưởng vận hành Nhà máy Thủy điện Sông Ba Hạ cho biết: Phân xưởng luôn thực hiện tốt công tác quản lý vận hành các thiết bị nhà máy, trạm phân phối 220kV... Trong mỗi ca trực, luôn thực hiện kiểm tra tình trạng máy móc, kịp thời phát hiện và ngăn chặn các sự cố có thể xảy ra. Ngoài ra, định kỳ mỗi tháng 2 lần, phân xưởng sẽ phối hợp với Phòng Kỹ thuật - An toàn, Trung tâm Dịch vụ sửa chữa kiểm tra, đánh giá tình trạng các hệ thống thiết bị nhà máy, đập tràn, cửa nhận nước để có kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa hợp lý.

Nhân viên đang kiểm tra tình hình vận hành các thiết bị tại Nhà máy
Đồng thời, SBH còn tăng cường áp dụng các giải pháp công nghệ tiên tiến trong quản lý, vận hành và bảo trì thiết bị. Các hệ thống tự động hóa và giám sát hiện đại đã được đưa vào hoạt động, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu rủi ro. Công ty chú trọng tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu cho cán bộ, nhân viên nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng vận hành hệ thống.
Năm 2025 là chặng cuối để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ giai đoạn 5 năm (2021-2025) vì vậy toàn thể cán bộ, người lao động Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ đang tập trung cao độ, triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành những mục tiêu, kế hoạch đề ra, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu các cấp giao./.
Hồng Thanh